유산지원1 '출산전후휴가급여' 유산 사산 여성근로자 통상임금 100%지원 90일 휴식 지원제도 안녕하세요, 이번에는 유산이나 사산을 하신 여성근로자를 위한 '출산전후휴가급여'에 대해 알아보겠습니다. 출산전후휴가급여는 임신과 출산으로 인해 휴식이 필요한 여성근로자들에게 지원되는 제도로, 고용보험에 가입한 사업장에서 일하는 여성근로자라면 누구나 신청할 수 있습니다. 유산이나 사산을 하신 여성근로자도 출산전후휴가급여의 대상이 되며, 특별한 조건과 절차가 있습니다. 유산이나 사산을 하신 여성근로자가 출산전후휴가급여를 받으려면, 어떻게 신청해야 하고, 얼마나 받을 수 있으며, 어떤 장점이 있는지 등에 대해 자세히 알려드리겠습니다 출산전후휴가급여란? 출산전후휴가급여란, 임신 중인 여성근로자에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일 (다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 부여하고, 그 기간 동안 근로의무를.. 2023. 9. 5. 이전 1 다음 반응형
